“老采购站”焕发青春

通讯员 陈广用

“用制度抓管理，以教育促养成，以灵活机制培养人，以精诚采购服务部队，以人性关爱解决官兵实际困难”，近年来，北京军区联勤部某物资采购站在部队作风建设和业务能力培养上坚持这“五句话原则”，从基础性工作抓起，推动该站一跃成为军队物资综合采购机构的先进单位。

准确定位，建章立制抓规范

成立于2004年10月的北京军区联勤部某物资采购站，前身为物资供应站。在部队编置体制调整改革后，采购站面临着迅速转换角色、加强部队管理的新课题。

采购站党委审时度势，结合单位自身特点和实际，经反复论证和广泛征求意见，及时制定出台了一系列规章制度和管理办法，进一步规范了请销假、办公秩序、人员管控、车辆管理、战备值班、采购业务、政治教育等8个方面的内容。各项规章制度的实行，完善了管理链条的无隙运转，大家思路转变了，思想觉悟提高了，精神面貌和工作热情大为改观。

打造专业型采购队伍

根据采购工作的中心地位，该站注重岗位练兵和培养人才，他们制定培养计划，采取依托院校培训、邀请专家讲课、外出参观见学、开展比武竞赛等方法，培养和锻炼采购骨干队伍，在完成任务中锤炼人才，干部业务素质和工作能力得到明显提升。

目前该站已有1人通过国际注册采购师资格认证，6人通过国家物流师资格认证，8人通过了国家采购师培训考核，初步形成了一支专家型、复合型的人才队伍。

创新求索，争创联勤系统典型

按照“一切为了部队，一切服务部队”的宗旨，认真做好采购服务保障，严格按规定、按程序、按权限组织物资采购，确保采购活动的公开透明、规范有序。

该站成立以来，共组织采购活动1000余次，签订合同1100余份，采购总额6.2亿元，节约经费7400多万元，节约率达12.1%，无一例违规违纪现象发生。

确立工作良性机制推动了该站工作的全面发展，使这个“老采购站”彻底甩掉了原来的后进帽子而跃升为如今的联勤系统先进典型。该站先后被授予全军物资采购先进单位、国庆首都阅兵联勤保障先进单位等荣誉称号。