欧洲工会联合会呼吁在公开招标时要考虑公司是否尊重工人的劳动和社会权利

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欧洲工会联合会呼吁在公开招标时要考虑公司是否尊重工人的劳动和社会权利

本报讯 近日，欧洲工会联合会（the European Trade Union Confederation）公开表示，公共合同不应流向那些通过压制工人工资来寻求竞争优势的公司，在公开招标时要考虑公司是否尊重工人的劳动和社会权利。

据了解，欧盟每年授予的公共合同金额约为1.9万亿欧元。在公共合同招标阶段，通常由国家、地区或地方公共机构认为最合适的公司赢得公共合同，然而在超半数的情况下，公共合同往往由报价最低的公司赢得。

但现实情况是，部分获得公共合同的公司往往令清洁工、保安等工作人员面临工作不稳定等情况。为何这么说？以葡萄牙为例，2021年6月，葡萄牙相关当局向Ovisegur公司授予了一份公共合同。Ovisegur公司是一家私人保安公司，在它获得公共合同的第二天，便给所有在葡萄牙财政部担任保安的工作人员发了电子邮件，要求他们收拾所有物品前往新的工作地点。然而当他们到达新的工作地点后，才发现自己被禁止进入财政部。实际上，Ovisegur公司打算由5名保安执行以前11名保安的工作。最后，由葡萄牙劳工部介入，要求Ovisegur公司必须保持与之前相同的工作条件才可以。

欧洲工会联合会区域秘书长奥利弗·罗蒂格表示，当公共合同的授予只考虑价格时，它会激励公司偷工减料，比如削减工人工资、偷税漏税等，这不符合欧盟公共采购的公平竞争原则。

据悉，来自5个不同政治团体的160多名欧洲议会议员已经加入了欧洲工会联合会的采购体面工程运动（Procuring Decent Works campaign）。该运动呼吁改善工人的工作条件，认为公共合同不应流向那些通过压制工人发言权、提倡低工资以及工作条件不合标准的公司。总之，欧洲工会联合会希望，只有遵守集体协议所规定的工作条件的公司，尊重工人的劳动和社会权利的公司，才被允许获得公共合同。

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