美国削减赤字拿公务员“开刀”

据美国白宫透露，如果冻结这一项目可为2011财年剩余约7个月的时间节省20亿美元开支，同时，该项目的冻结也会为联邦政府在未来5年以及未来10年内节约280亿美元与600亿美元的支出。而之所以冻结该项目2年，其实是考虑到该决定对公务员收入分配的影响。

所谓“地方性工资”是一种基于地区差别的调节性补助，即联邦部门的公务员工资通过这一年度补贴才能与私营部门持平。依靠此类补助，很多职级较低的公务员工资得到了提高。

据美国劳工统计局（BLS）3月17日公布的一份最新分析报告显示，美国联邦政府公务员工资目前低于私营部门工作人员平均2.1个百分点。但美国大西洋金融咨询公司总裁布鲁斯•芬顿认为，联邦雇员收入不应比私营部门工作人员低。他说：“统计数据并不能准确反映现实。联邦雇员工资水平要普遍高于私营部门的工作人员，因为公务员的加班费、带薪休假、失业津贴以及医疗保险等各项福利都要好于私营部门工作的人员。因此，冻结该项支出以节省联邦预算开支目前看来是可行的。”（戴正宗编译）