建设美丽中心 创造员工幸福

学习十八大

建设美丽中心 创造员工幸福

——学习宣传贯彻党的十八大精神有感

龚原通

十八大报告提出了许多振奋人心的新思路、新理论、新要求。我认为，如果对报告所阐述的一个主题、两个目标、五位一体，包括党中央《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》要求的准确把握的七个方面作一个最简要的概括，可以用八个字：美丽中国、人民幸福。这符合党的宗旨，是新一届中央委员会的历史使命，是中国人民的共同期望，是马克思主义的中国化、大众化。将这个认识放到政府采购中心这个层面，我觉得要把十八大精神概括为八个字：美丽中心、员工幸福。

我理解的美丽中国，是十八大报告提出的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的五位一体，并将生态文明建设融入前四个建设。我认为，将生态文明建设融入前四个建设的意义在于美丽中国不仅仅是自然的属性，还要包括自然属性、社会属性、政治属性，包括生态文明、社会文明、政治文明。

我理解的人民幸福，是十八大报告提出的建党一百周年和建国一百周年所要实现的两个目标。幸福具有两个属性，第一是客观属性，即幸福是一种客观现实；第二是主观属性，即幸福是一种主观感受。十八大报告提出的“经济发展和人民幸福同步提升”；“在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上好日子”等，就是幸福的客观属性。幸福的主观属性则包括人际关系、家庭氛围、社会信心、自我情绪管理等。用温家宝总理对幸福的表述，就是“让人们生活得舒心、安心、放心，对未来有信心”。

我理解的美丽中心，包括稳步发展、内外和谐、人文关怀、环境整洁、积极向上、形象良好等要素。这些要素的积累，与采购中心十多年来的发展相联系，特别是在采购中心的十二五规划和近四年的发展中呈现得更加清晰。目前，十二五规划提出的五大目标和十九项任务都已经付诸实践、见诸成效，形成了包括建设发展、科学管理、业务管理、对外工作、组织管理、团队建设等六大工作基础，并展现了充满生机的局面。以十二五规划为蓝图的六大工作基础，是中心全面建设的基础，也是建设美丽中心的基础。今年上半年，采购中心通过文化建设大讨论提炼和梳理了六大工作理念，为中心建设增添了文化内涵和文化底蕴。结合采购中心实际，再来学习和领会十八大报告提出的“五位一体”的总体布局，我们有信心从指导思想和具体内容上将十八大报告提出的“五位一体”中心化。当六大工作理念更加完整地成为采购中心每一个员工的工作状态和采购中心的发展状态时，我们自身感受到的和对外呈现的一定是一个更加美丽的采购中心。

我理解的员工幸福应包含创造幸福、感受幸福、感恩幸福3个层面。11月14日上午看央视的十八大闭幕式直播，屏幕上打出了一行字：幸福靠创造性的劳动。我理解创造性的劳动具有3种含义：一是创造价值的劳动，例如保质保量完成本职岗位工作。二是创新发展的劳动，例如提升管理、提高效率。三是有高附加值的劳动，例如创先争优、提升形象。这3种创造性的劳动都是与幸福联系在一起的，而且是我们赖以生存和发展的基础。所以，低效率的劳动、低价值的劳动、无价值甚至是负价值的劳动应当被幸福所排斥。

近4年来，采购中心所提出的事业和人同步发展、提升4种能力、建立4个机制、强化团队激励机制、开展三优一满意等创先争优活动，都是在努力地带领员工从物质条件和精神激励2个方面共同创造幸福。而按照幸福的2个属性，我们在创造幸福的同时要感受幸福。中心转制以来，各级领导的关心和帮助、中心领导的智慧和努力，一直到今年实现参公目标，都是为了使中心和中心员工有一个好的工作环境、好的工作回报、好的发展前景。作为中心的一份子，不但要追求幸福、创造幸福，还要感受幸福。在我的认识上，中心成立以来，大家付出了很多，但也得到了很多。2008年中心转制以来，大家付出了更多，同时也得到了更多。

回首中心4年，我们是不是也需要扪心自问：工作环境是不是更和谐了？办公条件是不是更舒适了？开展工作是不是更顺畅了？中心的关心和凝聚力机制是不是更强了？各级领导的关心鼓励肯定是不是更多了？员工个人提升和发展的渠道是不是增多了？还有一个更重要：中心的稳定和发展是不是更好了？为什么要这样问，是因为幸福不但需要创造，幸福还需要感受。最近，办公室在为秦志龙、徐舟、马正红编印三本文集。这三位高工的工作也很辛苦，辛苦之余又辛勤写作，把辛苦变成了快乐。所以，从他们身上，我想到了2句话，叫做辛劳不疲劳、辛苦不痛苦。因为他们不但在工作中为中心创造着幸福，同时也从工作中感受着快乐和幸福。

上个礼拜看东方直播室，主持人骆新讲的一句话非常好：“你用温暖的心去看这个世界，你心里就是温暖的；你用怨恨的心去看这个世界，你心里就是怨恨的。”我想到了外聘保洁工姚阿姨，她的工作其实很辛苦，来中心时已人到中年，上有老下有小，工资不到1000元，但在她的身上我们看到了许多朴实的优秀品质：一是感受幸福。二是在感受幸福的同时感恩幸福。三是在感恩幸福的同时创造幸福。所以，她爱中心、爱中心员工、爱自己的岗位，放弃了可以到居委会工作的更好机会，13年如一日充满幸福感地在采购中心，让我们看到了她最好的工作状态，力所能及、竭尽所能地为我们创造着幸福。

所以我想，创造幸福、感受幸福、感恩幸福，这既是一种追求，又是一种理念，还是一种品质，构成了员工幸福完整的概念。中心下一阶段学习贯彻十八大精神的活动也可将建设美丽中心，创造员工幸福作为主题。每名员工、特别是每名党员首先都应在自己的心里完成一个自答题：我为中心创造了多少美丽？我为员工创造了多少幸福？（作者系上海市政府采购中心党支部书记）