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国采中心着力为政采注入新活力

栏目: 政采要闻,全国政采新闻联播,电子报 时间:2018-02-26 19:10:43 发布:管理员 分享到:
【摘要】

国采中心着力为政采注入新活力

今年,国采中心将充分发挥中央集采机构的标杆示范效应,弘扬工匠精神,在新时代展现新气象争取新作为

本报讯 记者袁瑞娟报道  今年,中央国家机关政府采购中心(以下简称“国采中心)将以财政考核整改工作为契机,坚持走专业化道路的发展定位,坚持依法采购,注重物有所值,聚焦政策功能,弘扬工匠精神,持续推动拓展信息公开,打造专业高效采购平台,争当政府采购执行层面的“国家队、领跑者、排头兵”,充分发挥中央集采机构的标杆示范效应。

“新的一年,站在新起点开启新征程。我们将以党的十九大精神为指引,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,继续深入落实国务院‘放管服’改革精神,围绕政府采购系列政策法规的要求,从加强政策理论研究工作、进一步发挥政策功能、提高专业服务能力、强化履约监管、完善采购业务培训、提升内部管理服务水平这六个方面发力,为政府集中采购工作的改革发展创新注入新动力,在新时代展现新气象争取新作为。”国采中心主任贾庆玲介绍道。

在加强政策理论研究工作方面,一是注重理论前瞻。围绕“初心·前路”政府集中采购研讨会成果如何在中心落地,继续深入研究探索中心发展定位问题,设立课题专项研究“政策落实、标准制定、专业咨询、数据输出、信用生产”等五个方面的目标定位和前进路径,形成切实可行的研究成果,做好理论先导、思想引领和实践探索。二是改进调查研究。坚持问题导向,以适应和助力经济高质量发展为目标,制定科学合理的调研计划,要更加注重调查研究的实际效果。三是加强制度建设。根据87号令、94号令等政府采购最新政策规定,按照中心《关于清理规范中心业务性规章制度的意见》相关工作要求,完成相关规章制度及采购业务操作规程的“立、改、废”工作。

在进一步发挥政策功能方面,一是严格执行各项政策。深入落实国务院“放管服”改革精神,继续研究落实节能、环保、促进残疾人就业、鼓励采购国货、支持中小微企业、民营企业、扶持不发达地区和少数民族地区发展等政策方案,配合推进使用正版软件工作部际联席会议和全国双打办等部门,继续推动正版软件采购。二是规范执行目录内品目采购,做精目录外重要项目。进一步挖掘目录内品目采购工作中落实政策功能的空间。同时,针对各部门政治意义重大、社会影响范围广的目录外重要项目,要注重程序规范,全力保障支持,发挥集采机构作用,确保国家大政方针的顺利实施。

在提高专业服务能力方面,一是加强政府采购标准化体系建设。以完善采购需求标准为切入点,在2018年底前完成信息类产品技术指标体系及评价体系建设;在办公家具、物业服务、印刷服务等品目的采购中,进一步研究起草采购标准、预算测算标准、评价标准、履约考核标准等。

二是优化批量采购、协议供货、电子卖场、网上竞价等采购组织实施方式。试行批量集中采购工作前后段分离及预采购模式;实现协议供货产品价格实时更新;探索创新电商合作模式;做好网上竞价审核及与其他实施方式联动工作。三是继续扩大全流程电子化采购覆盖面。进一步完善招投标电子辅助系统,在货物、服务类公开招标项目全部接入的基础上,推动其余品目实行电子化采购,将邀请招标及非标方式逐步稳妥接入,真正实现各品目、各方式、各环节全流程电子化,并逐步实现远程开标。四是积极推进工程采购。在哈萨克斯坦世博会项目采购工作的基础上,积极拓展涉外业务范围,与相关单位主动沟通,将更多涉外项目纳入中心平台招标采购;全面开展工程竞争性磋商试点工作,研究制定操作流程和采购文件范本,探索建立工程项目实施竞争性磋商的操作模式。五是进一步提升评审服务质量。六是持续推动和拓展信息公开工作。用信息公开保障公平公正、保障廉政建设、保障各方诚信履约。

在强化履约监管工作方面,一是修订定点采购管理办法,完善新一期定点采购招标文件,对供应商入围资格设置及评分标准进行科学设置、统一规范。重点研究在合同文本中明确可操作性的履约条款,为后期开展履约监管奠定基础。在工程类定点采购中,对定点企业的公开信息进行抽查核实,发现错误信息及时督促定点企业修改。二是制定电子卖场管理办法,修订非信息类品目协议供货管理办法,明确采购中心、采购人及供应商之间的权责关系,着重对后期履约监管相关条款进行细化。三是开展工程履约巡察试点。选取30个具有示范影响的工程项目,借助社会咨询机构的专业力量,深入项目一线,现场解决问题,及时总结经验,争取全面推开。四是加强对单独委托项目履约情况的跟踪及分析。以重大项目为突破口,跟踪后期履约情况,总结经验,查找问题,助力采购人预算编制、需求确定、履约验收等环节的科学性和规范性,为制定单独委托项目履约监管办法提供依据。

在完善业务培训工作方面,一是细化培训类型。重点针对采购体量大、下属事业单位多、采购工作影响面广的部门和单位,主动服务,化大为小,精准培训,探索建立精细化培训的长效机制。二是优化报名方式。

在提升内部管理服务保障水平方面,中心将进一步加强干部队伍管理、强化涉密安全管理、加强财务资产管理、提升信息化建设水平,并充分运用“互联网+”思维,全面提升中心信息化的整体服务和管理水平,切实达到“以信息化促规范高效,以信息化促公开透明,以信息化加强监督制衡”的目标。






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责任编辑:LIZHENG

本文来源:中国政府采购报第741期第1版
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