财政部回应今年中央本级绩效工资增幅高:列支口径变化所致
财政部回应今年中央本级绩效工资增幅高:列支口径变化所致
新华社北京3月30日电(记者韩洁、郁琼源)财政部30日晚回应有关中央本级工资福利支出增幅问题,指出2017年中央本级工资福利支出比去年执行数增长5.6%,主要是因为工资标准调整翘尾,其中绩效工资预算增幅高,主要是列支口径变化所致。
财政部近日对外公布了2017年中央财政预算,其中《2017年中央本级基本支出预算表》中详细列出2017年中央本级工资福利支出情况。
数据显示,2017年中央本级工资福利支出4291.6亿元,比2016年执行数增加226.2亿元,增长5.6%。财政部有关负责人指出,这一增幅主要是工资标准调整翘尾,同时奖金计发基数和绩效工资列支口径有所调整。
这位负责人介绍说,2017年中央本级工资福利支出中,基本工资预算1391.94亿元,比2016年执行数增加71.71亿元,增长5.4%。主要是从2016年7月1日起调整行政事业单位工资标准,2016年预算支出为半年数,2017年预算支出为全年数。
奖金预算72.44亿元,比2016年执行数增加17.93亿元,增长32.9%。主要原因:一是中央本级单位工资标准调整,相应增加年终一次性奖金支出。二是部分中央单位奖金计发基数扩大,相应增加奖金支出。
此外,绩效工资预算142.29亿元,比2016年执行数增加102.24亿元,增长255.3%。这位负责人表示,增幅较高主要是列支口径变化,即为与进一步推进事业单位绩效工资改革衔接,部分事业单位将原列“津贴补贴”“其他工资福利支出”等科目的支出调整转列“绩效工资”科目。
责任编辑:lizheng
点击排行
欢迎订阅中国政府采购报
我国政府采购领域第一份“中”字头的专业报纸——《中国政府采购报》已于2010年5月7日正式创刊!
《中国政府采购报》由中国财经报社主办,作为财政部指定的政府采购信息发布媒体,服务政府采购改革,支持政府采购事业,推动政府采购发展是国家和时代赋予《中国政府采购报》的重大使命。
《中国政府采购报》的前身是伴随我国政府采购事业一路同行12年的《中国财经报?政府采购周刊》。《中国政府采购报》以专业的水准、丰富的资讯、及时的报道、权威的影响,与您一起把握和感受中国政府采购发展事业的脉搏与动向。
《中国政府采购报》为国际流行对开大报,精美彩色印刷;每周二、周五出版,每期8个版,全年订价276元,每月定价23元,每季定价69元。零售每份3元。可以破月、破季订阅。 可以破月、破季订阅。
欢迎订阅《中国政府采购报》!
订阅方式:邮局订阅(请到当地邮局直接订阅)