浙江：市级集采机构年均招标209场次

浙江：市级集采机构年均招标209场次

本报讯 记者周黎洁报道 浙江省14家市级以上集采机构平均专职人员9.86人，每家年均招标209场次，人均年采购金额近5千万元，集采机构人员配置薄弱与采购项目“多、小、散”矛盾较突出。

浙江省日前发布的《关于2010-2011年度浙江省政府集中采购机构考核情况的通报》（以下简称《通报》）指出，目前集采机构人员配置薄弱与采购项目“多、小、散”的矛盾较突出。通过考核发现，集采机构从业人员中，拥有中、高级职称以及本科以上学历的从业人员比例较高，一些地方通过组织开展案例评选、定期培训、征文比赛、业务比武、交流取经等方式，不断加强人员队伍建设，提高人员业务素质。但是随着采购范围和规模的不断扩大，人员队伍薄弱的问题逐步凸显。据《通报》显示，浙江省14家市级以上集采机构平均专职人员为9.86人（含临聘人员），每家年平均招标达209场次（不含废标、流标、国有企业项目），人均年采购金额近5千万元。如果按项目分，市级以上集采机构一个项目的平均采购金额为140余万元，相当一部分是采购金额在10万元以下的项目或多个单位、多个标项合并的项目，单个项目采购规模很小。而县级集采机构人员配置更少、项目更小更分散，因此矛盾也更突出。